О компании
- Деятельность: Роснефтегаз отзывы работников, ао роснефтегаз саха отзывы подрядчиков, роснефтегаз вакансии отзывы, отзывы роснефтегаз ситников
Основанная в 1988 году, корпорация «Роснефтегаз» изначально занималась железнодорожными перевозками. В наши дни корпорация объединяет 11 разнопрофильных предприятий, штат сотрудников насчитывает свыше 25 тысяч специалистов. «Роснефтегаз» владеет крупнейшей сетью АЗС и промышленных баз по ЯНАО (Ямало-Ненецкий Автономный Округ).
Основная стратегическая цель корпорации — достижение статуса глобальной мировой компании. В реализации этой цели значимая роль отводится коллективу — команде целеустремленных и перспективных сотрудников, готовых постоянно учиться и развивать свои способности.
Основная стратегическая цель корпорации — достижение статуса глобальной мировой компании. В реализации этой цели значимая роль отводится коллективу — команде целеустремленных и перспективных сотрудников, готовых постоянно учиться и развивать свои способности.
Что предлагают соискателям
— Возможность реализовать свой потенциал, работая в дружном и профессиональном коллективе
— Продвижение по карьерной лестнице, которое всецело зависит от целеустремленности сотрудника
— Большой выбор вакансий. Для каждого найдется место в корпорации
— Обучающие программы и тестирования, проводимые корпорацией
— Возможность реализовать свой потенциал, работая в дружном и профессиональном коллективе
— Продвижение по карьерной лестнице, которое всецело зависит от целеустремленности сотрудника
— Большой выбор вакансий. Для каждого найдется место в корпорации
— Обучающие программы и тестирования, проводимые корпорацией
Кадровая политика компании
Основная ценность корпорации — это её коллектив. Руководство ООО «Роснефтегаз» прекрасно понимает это, поэтому компания придерживается следующих принципов:
Заинтересованность в новых кадрах
«Роснефтегаз» активно сотрудничает с престижными российскими вузами и с радостью обеспечивает рабочими местами перспективных молодых специалистов.
Карьерный рост
Компания заинтересована в том, чтобы её сотрудники проявляли свои способности в максимальной мере, ведь именно от этого зависит развитие компании. Поэтому продвижение по карьерной лестнице не ограничено четко установленными сроками. Всё зависит от активности сотрудника и его потенциала.
Стабильная заработная плата
«Роснефтегаз» гарантирует своим сотрудникам достойную и справедливую оплату труда. Кроме основной зарплаты, специалисты компании постоянно получают премии и персональные надбавки. Благодаря слаженной работе финансового отдела, все деньги выплачиваются своевременно и без задержек.
Обучение персонала
При наборе новых сотрудников компания проводит обучающие программы, призванные как можно быстрее адаптировать новых специалистов к условиям работы.
Основная ценность корпорации — это её коллектив. Руководство ООО «Роснефтегаз» прекрасно понимает это, поэтому компания придерживается следующих принципов:
Заинтересованность в новых кадрах
«Роснефтегаз» активно сотрудничает с престижными российскими вузами и с радостью обеспечивает рабочими местами перспективных молодых специалистов.
Карьерный рост
Компания заинтересована в том, чтобы её сотрудники проявляли свои способности в максимальной мере, ведь именно от этого зависит развитие компании. Поэтому продвижение по карьерной лестнице не ограничено четко установленными сроками. Всё зависит от активности сотрудника и его потенциала.
Стабильная заработная плата
«Роснефтегаз» гарантирует своим сотрудникам достойную и справедливую оплату труда. Кроме основной зарплаты, специалисты компании постоянно получают премии и персональные надбавки. Благодаря слаженной работе финансового отдела, все деньги выплачиваются своевременно и без задержек.
Обучение персонала
При наборе новых сотрудников компания проводит обучающие программы, призванные как можно быстрее адаптировать новых специалистов к условиям работы.
Специалисты высокого уровня квалификации — залог успеха корпорации «Роснефтегаз». Отзывы работников подтверждают, что в компании созданы все условия для эффективной работы и роста профессионализма.
Контакты
Телефон: +7 (3494) 97-49-74
Адрес: ЯНАО, г.Новый Уренгой, ул.Таежная, 224
www.krongs.ru
info@krongs.ru
Телефон: +7 (3494) 97-49-74
Адрес: ЯНАО, г.Новый Уренгой, ул.Таежная, 224
www.krongs.ru
info@krongs.ru